09:04 

Ad_hoc
фига
я понимаю, что я человек-менеджер. не надо так. но и совсем-то наоборот тоже не надо, наверное.

подбираю сотрудников в отдел.
люди откликаются на вакансию, а потом не отвечают по своим каналам связи - это уже норма жизни, каждый второй, мне это странно, но это их дело.

несколько иначе я воспринимаю тех, с кем договариваешься о встрече в обоюдно удобное время, а они не приходят и никак об этом не предупреждают, имея все контакты.

я бы так не смогла, и я не знаю, что это. может, у меня окр, что надо уважать договоренности и закрывать как-то вопросы. я и соискателям пишу всегда, если они не подошли, чтоб не ждали зря.

тут, наверное, играет какая-то установка, что если вы с человеком не планируете столкнуться больше никогда, то все равно, что там произошло и кто что подумает.

но, та-дам! зачем тогда через пару недель откликаться повторно на ту же вакансию)))

я в этих случаях всегда назначаю встречу снова, мне не жалко))) они приходят, я сразу им сообщаю, что они не пришли на прошлую встречу без предупреждения, слушаю какое-нибудь не слишком изобретательное оправдание и прощаюсь. не работать же с ними

URL
Комментарии
2018-07-31 в 09:15 

Ferlen
У черты последней, жизни вечной на краю я скажу: "Оставь меня в раю..." (с)
Отлично))

2018-07-31 в 17:41 

Dicta
моральное удовлетворение бесценно?:D

2018-07-31 в 18:37 

Ad_hoc
фига
есть такое дело)))

URL
2018-07-31 в 20:15 

Aguinore
The last enemy that shall be destroyed is Death.
Люди вообще последнее время какие-то не уважающие ни чужого времени, ни даже себя мудаки. Правильно делаешь, что зовешь поиздеваться.

2018-08-01 в 01:47 

зачем тогда через пару недель откликаться повторно на ту же вакансию)))
Наверное, нашли более выгодное предложение, потом там не подошли, а все остальные вакансии уже забыли, вот и откликнулись как на что-то новое а про то, что тамошние бюрократы их помнят, и не подумали. :lol:

2018-08-01 в 08:36 

Ad_hoc
фига
cholodez, вы мне объясняете, зачем в принципе люди откликаются на вакансии?)))

меня интересует, почему люди с принципом памяти золотых рыбок не вводят себе за правило держать дела в порядке в связи с этим. видимо, жизнь не учила. может, задумаются. а может, опять забудут.

Aguinore, мода на "никому ничего не должен", боюсь, задержится еще

URL
2018-08-01 в 19:25 

boduncov
Досуществовался ©
погоня за двумя зайцами приводит к печальному результату.
понятно.
---------
ты себе сотрудников выбираешь или ты hr мэнеджер?

2018-08-01 в 21:12 

Ad_hoc
фига
boduncov, себе. я хэд оф департмент. а hr у нас нету

URL
2018-08-01 в 21:50 

boduncov
Досуществовался ©
Ad_hoc, понятно. у меня опыт небольшой. я будучи хэд оф майселф )) выбирал между "раздолбаем" с опытом работы и умением, который сначала просто не явился на встречу - перепутал день, и другим - пунктуальным, точным и аккуратным, но на этом его достоинства почти исчерпывались.

2018-08-01 в 22:03 

Ad_hoc
фига
boduncov, это ты ему сообщил, что он перепутал день? или он сам узнал каким-то чудом? я-то пишу всегда: как же так, что же вы не пришли, мы вас так ждали, надеемся, что вы умерли, а не просто про нас забыли. тут бы им хлопнуть по лбу ладошкой и извиниться. но нет.

URL
2018-08-01 в 22:27 

boduncov
Досуществовался ©
Ad_hoc, не помню точно, да и не важно.
я просто про критерий подбора.

2018-08-01 в 22:54 

Ad_hoc
фига
boduncov, важно, в том и дело. поскольку работа у меня состоит, в том числе, в умении общаться, договариваться и помнить, что кому обещал, критерий в самый раз. не достаточный, но необходимый

URL
2018-08-02 в 18:54 

boduncov
Досуществовался ©
Ad_hoc, поэл! ))

Комментирование для вас недоступно.
Для того, чтобы получить возможность комментировать, авторизуйтесь:
 
РегистрацияЗабыли пароль?

*запущено*

главная